Recrutamento UGE
Unidade de Estratégia e Transformação – UGE
Qual é a missão da UGE?
Articular, promover e gerir a estratégia do Sistema Sebrae, desenvolvendo modelos de atuação inovadores, inteligência de dados, pesquisas, estudos aplicados, gestão do conhecimento e processos de planejamento, gestão e monitoramento de resultados alcançados.
Nosso trabalho é desenvolver modelos de atuação inovadores,
impulsionar uma cultura data driven.
Desenvolver processos de planejamento, gestão e monitoramento de resultados avançados… e por aí vai!
E pra isso, nós trabalhamos com planejamento estratégico, inteligência dados e estudos e pesquisas.
Veja como foi o Encontro Nacional da Rede UGE
E trabalhamos com muitos, mas muitos mesmo, estudos e pesquisas. Sabe aquelas matérias e reportagens sobre geração de emprego, abertura de empresas, transformação digital, empreendedorismo feminino, e empreendedorismo no Brasil?
É a UGE que faz todas as pesquisas!
Aliás, você sabia que o Sebrae tem o maior acervo de estudos e análises sobre empreendedorismo e negócios DO BRASIL?
Ah e as parcerias?
Por aqui trabalhamos com gente muito boa. Google, Microsoft, Gartner, Symnetics, Instituto Cappra, IBGE, MDS, MDIC, MTE, além de termos uma super rede com os Sebrae UF, carinhosamente chamada de Nação UGE.
UGE Talks
O UGE Talks acontece uma vez por mês e tem sido um sucesso!
Sempre são apresentadas as últimas pesquisas da UGE do Nacional e dos Sebrae estaduais. Além disso, é possível fazer o download dos principais eventos e atividades que geram insights incríveis para a jornada da estratégia, liderança e cultura data driven.
Na UGE, o crescimento pessoal e profissional são uma jornada contínua. Se você está pronto para pensar grande, evoluir e se superar, aqui é o lugar. Aqui, você encontra:
• Visão de Futuro Inspiradora.
• Excelente ambiente de trabalho, leve, sinérgico e com o coletivo aguçado.
• Possibilidade de trabalhar em assuntos estratégicos e centrais para o Sistema Sebrae.
• Encorajamento à criatividade e inovação.
• Acesso amplo à gerencia e coordenadores para orientação e ajuda.
• Autonomia vinculada à autogestão. Quanto mais responsável e compromissado com entregas, mais autonomia será concedida.
• Possibilidade de crescimento profissional de alto nível, tanto em hard skills (planejamento estratégico, gestão de projetos, inovação, tecnologias, dentre outros) quanto em soft skills (liderança, criatividade, comunicação, proatividade, dentre outros).
• Convite à inovação e ao uso assertivo da criativdade.
• Protagonismo.
• Construção de autoridade pessoal e profissional.
• Entrada numa rede de alto nível e altamente animada, de gerentes e gestores do Sistema Sebrae.
• Participação em decisões estratégicas.
• Contato direto com a maior estrutura de estudos e pesquisas sobre pequenos negócios do País.
Atribuições da posição
• Conduzir o desdobramento tático e operacional da Estratégia 2035 do Sebrae, sendo ponto de referência no apoio técnico e consultivo às Unidades do Sebrae NA e Sebrae/UF em relação aos conceitos, diretrizes, Programas Nacionais, indicadores e metas estabelecidos.
• Alinhar as principais oportunidades de crescimento e transformação organizacional com as oportunidades de país nos campos do “Empreendedorismo Transformador”, “Governança e Estado” e “Territórios e Biomas”.
• Realizar análises de ambientes internos ou externos, com atenção às tendências, oportunidades e ameaças que possam impactar o sucesso do Sistema Sebrae.
• Aplicar as metodologias de Planejamento Foresight e OKR.
• Elaborar produtos, procedimentos e instrumentos de alto nível e inovadores para dar consistência e insumos de instruções relativas ao Planejamento e Monitoramento da Estratégia do Sistema Sebrae.
• Realizar o monitoramento estratégico do desempenho do Sistema Sebrae frente às Metas Mobilizadoras Organizacionais e apoiar o desdobramento de Metas de Equipe nas Unidades do NA.
• Realizar a governança das informações entre as diversas áreas, buscando a implementação de medidas resolutivas para as diretrizes estratégicas.
• Promover o alinhamento e a comunicação das decisões técnicas referentes aos processos de Planejamento e Monitoramento da Estratégia.
• Lidar com parceiros estratégicos da Unidade, como Symnetics, Gartner, Microsoft, Google, Instituto Cappra, dentre outros.
• Realizar palestras, treinamentos e apresentações, caso seja do perfil do profissional.
• Participar da rede de estratégia do Sistema Sebrae no planejamento, gestão, monitoramento e definição de metas de Programas Nacionais, Projetos e Processos, de modo a alinhá-los à estratégia, de forma inovadora e focada em resultados transformadores.
• Atuar em outras atividades inerentes ao Planejamento e Monitoramento da Estratégia.
O que esperamos do candidato
• Ambição para pensar grande e realizar grandes entregas.
• Habilidade para análises críticas.
• Capacidade de adaptação tecnológica.
• Possuir flexibilidade e bom relacionamento interpessoal.
• Capacidade de autogestão e comprometimento com entregas.
• Colaboração e trabalho em equipe.
• Mentalidade voltada à criatividade e resolução de problemas.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Muita vontade de fazer a diferença na visão de futuro e na transformação organizacional do Sebrae Nacional e do Sistema Sebrae.
• Conseguir enxergar as oportunidades vilsumbradas no planejamento estratégico 2035 trazendo para hoje no Sistema Sebrae.